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山東特殊教育職業學院2020年公開招聘工作人員簡章

一、招(zhao)聘(pin)單位簡介(jie)

山(shan)東(dong)(dong)(dong)特殊(shu)教(jiao)(jiao)育職業(ye)學(xue)院(yuan)坐落(luo)于泉城濟(ji)南,是經山(shan)東(dong)(dong)(dong)省人(ren)民(min)政府批準(zhun)設立(li)的(de)專科層次全日制普通高等學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao),其前身為1989年建校(xiao)(xiao)(xiao)的(de)山(shan)東(dong)(dong)(dong)省特殊(shu)教(jiao)(jiao)育中等專業(ye)學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)。學(xue)院(yuan)辦學(xue)特色鮮明(ming),教(jiao)(jiao)育成果豐(feng)碩,招(zhao)收視障(zhang)(zhang)、聽障(zhang)(zhang)、言語(yu)障(zhang)(zhang)礙(ai)、肢體(ti)功能(neng)障(zhang)(zhang)礙(ai)、多(duo)重障(zhang)(zhang)礙(ai)學(xue)生和(he)有志(zhi)于從事殘疾(ji)(ji)人(ren)康復(fu)(fu)(fu)及教(jiao)(jiao)育等工(gong)作的(de)健(jian)全學(xue)生,承擔著殘疾(ji)(ji)人(ren)和(he)殘疾(ji)(ji)人(ren)康復(fu)(fu)(fu)、教(jiao)(jiao)育工(gong)作者的(de)學(xue)歷教(jiao)(jiao)育以及職業(ye)技能(neng)培(pei)(pei)訓(xun)鑒定任務(wu)。面(mian)向全國(guo)招(zhao)生,開設工(gong)藝美術品設計、服裝設計與工(gong)藝、康復(fu)(fu)(fu)治療技術、計算機(ji)應(ying)用(yong)技術、特殊(shu)教(jiao)(jiao)育(師范(fan)類)5個大專專業(ye),其中特殊(shu)教(jiao)(jiao)育專業(ye)與濟(ji)南大學(xue)合作,實(shi)施“3+2”專本對口(kou)貫通分段(duan)培(pei)(pei)養(yang)。現(xian)有全日制在校(xiao)(xiao)(xiao)生1500余名(ming),在職教(jiao)(jiao)職工(gong)188人(ren),是全國(guo)職業(ye)教(jiao)(jiao)育先(xian)進(jin)單(dan)位(wei)(wei)、全國(guo)特殊(shu)教(jiao)(jiao)育先(xian)進(jin)單(dan)位(wei)(wei)、全國(guo)教(jiao)(jiao)育系統先(xian)進(jin)集(ji)體(ti)、東(dong)(dong)(dong)西部學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)結對幫扶(fu)工(gong)作先(xian)進(jin)單(dan)位(wei)(wei)、山(shan)東(dong)(dong)(dong)省職業(ye)教(jiao)(jiao)育先(xian)進(jin)單(dan)位(wei)(wei)、山(shan)東(dong)(dong)(dong)省三八紅旗(qi)集(ji)體(ti)、職業(ye)院(yuan)校(xiao)(xiao)(xiao)殘疾(ji)(ji)人(ren)康復(fu)(fu)(fu)人(ren)才培(pei)(pei)養(yang)改革試點學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)、全國(guo)特殊(shu)藝術人(ren)才培(pei)(pei)養(yang)基地(di)(di)、國(guo)家殘疾(ji)(ji)人(ren)體(ti)育培(pei)(pei)訓(xun)基地(di)(di)、首批國(guo)家級殘疾(ji)(ji)人(ren)職業(ye)培(pei)(pei)訓(xun)基地(di)(di)、全國(guo)青(qing)少年道德(de)培(pei)(pei)養(yang)實(shi)驗基地(di)(di)、省級文明(ming)單(dan)位(wei)(wei)。

二(er)、招聘崗(gang)位和人(ren)數(shu)

根據省(sheng)委組織部、省(sheng)人(ren)力(li)資源社會(hui)保障廳《關于2020年(nian)省(sheng)屬(shu)事業(ye)(ye)單位公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工(gong)(gong)(gong)作人(ren)員有(you)關問(wen)題的(de)通知》要求(qiu),結(jie)合工(gong)(gong)(gong)作需要,山(shan)東(dong)特殊教育(yu)職業(ye)(ye)學(xue)院擬面向社會(hui)公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工(gong)(gong)(gong)作人(ren)員11名,其中主系(xi)(xi)列副高(gao)級崗(gang)(gang)擬招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)1人(ren)、主系(xi)(xi)列初(chu)級崗(gang)(gang)擬招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)8人(ren)、輔(fu)助系(xi)(xi)列初(chu)級崗(gang)(gang)擬招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)2人(ren)。具體(ti)崗(gang)(gang)位及條件詳見(jian)《省(sheng)屬(shu)事業(ye)(ye)單位公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工(gong)(gong)(gong)作人(ren)員崗(gang)(gang)位匯總表(biao)》。

三、招(zhao)聘條件

(一)基本條件

1.具(ju)有中華人(ren)民共和國(guo)國(guo)籍;

2.遵守憲(xian)法和法律;

3.具有良好的(de)道德品行和適合(he)崗(gang)位(wei)的(de)身(shen)體(ti)條件;

4.應聘初級崗位年齡應在40周歲以下(1979年9月11日以后出生),應(ying)聘高級崗(gang)位(wei)年齡應(ying)在50周歲以下(1969年9月11日以后出生(sheng));

5.符合崗(gang)位所需的條件要求(qiu)。

(二)崗位條件

詳(xiang)見《省屬事(shi)業(ye)單位公開(kai)招聘工作人員崗位匯總表(biao)》

(三)國(guo)家規定(ding)擇業期(qi)內(nei)(nei)(二(er)年)未(wei)落(luo)實工作單位(wei)的高校畢(bi)(bi)業生,以及在國(guo)(境)外教(jiao)學(xue)科研機構學(xue)習,與國(guo)(境)內(nei)(nei)高校應(ying)屆畢(bi)(bi)業生同期(qi)畢(bi)(bi)業的留學(xue)回國(guo)人(ren)員(含擇業期(qi)內(nei)(nei)未(wei)落(luo)實工作單位(wei)的),可(ke)以報考限應(ying)屆畢(bi)(bi)業生的崗位(wei)。

(四)曾受(shou)過刑事(shi)處罰和(he)曾被(bei)開(kai)除公職的人(ren)員、在讀全日(ri)制普通高(gao)校(xiao)非(fei)(fei)應(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)生、現(xian)役軍人(ren)以及法律(lv)法規規定不(bu)得聘用(yong)的其他情形人(ren)員不(bu)得應(ying)(ying)(ying)聘,在讀全日(ri)制普通高(gao)校(xiao)非(fei)(fei)應(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)生不(bu)能用(yong)已取得的學(xue)歷學(xue)位作為條件應(ying)(ying)(ying)聘。應(ying)(ying)(ying)聘人(ren)員不(bu)得報考(kao)有《事(shi)業(ye)單位人(ren)事(shi)管理回避規定》(人(ren)社部(bu)規〔2019〕1號)中(zhong)應(ying)(ying)(ying)回避情形的崗(gang)位。

四、招聘程序

(一)發布招聘信(xin)息

通過山東省人力資源和社會保障廳網站(zhan)(http: //hrss.shandong.gov.cn)和山東省殘疾人聯(lian)合會網站(zhan)(http://www.creative-toolbox.com)、山東特殊教育職業學(xue)院(yuan)網站(zhan)(http://www.sdse.cn)面向(xiang)社會發(fa)布(bu)招聘(pin)信息。

(二)報(bao)名與資格審(shen)查

1.報(bao)名

1)報名時間: 2020年9月119:00—9月1516:00

2)查詢時間: 2020年9月11日(ri)11:00—9月1616:00

(3)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)方(fang)式: 報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)人(ren)員登錄山東特殊教(jiao)育職業學院網站(http: //www.sdse.cn)進(jin)行報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming),按要(yao)求如(ru)實填寫、提交個人(ren)信(xin)息資料。每(mei)人(ren)限(xian)報(bao)(bao)(bao)(bao)一(yi)(yi)個崗位(wei)。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)人(ren)員在(zai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)資格(ge)初(chu)審前可修改(gai)(gai)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)息,后一(yi)(yi)次(ci)(ci)自(zi)動替換前一(yi)(yi)次(ci)(ci)信(xin)息。招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)初(chu)審通(tong)過,報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)息不(bu)能更改(gai)(gai)。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)時間截止后,尚未初(chu)審或者初(chu)審未通(tong)過的,不(bu)能再改(gai)(gai)報(bao)(bao)(bao)(bao)其他崗位(wei),不(bu)能再修改(gai)(gai)、補充報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)息。應聘(pin)(pin)人(ren)員應盡早完(wan)成(cheng)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)操(cao)作并及(ji)時關(guan)注(zhu)初(chu)審結(jie)果,因(yin)“壓哨報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)”而影響(xiang)初(chu)審結(jie)果的,后果由應聘(pin)(pin)人(ren)員自(zi)負。

(4)本次(ci)招聘各(ge)類通知均通過(guo)學院網站發布,不(bu)再(zai)進(jin)行電話通知,請考生自(zi)行關注查(cha)詢,因個人原因未及時查(cha)看通知消息而影(ying)響(xiang)考試的,后果(guo)自(zi)負。

2.資格審查

1)初審時間: 2020年9月1111:00—9月1616:00

招聘單(dan)(dan)位指定專人(ren)(ren)負(fu)責資(zi)格(ge)(ge)初(chu)(chu)審工(gong)(gong)作(節假日不休(xiu)息)。資(zi)格(ge)(ge)初(chu)(chu)審期間,招聘單(dan)(dan)位工(gong)(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)將在報名人(ren)(ren)員(yuan)信息提交2小時(shi)后進行初(chu)(chu)審。應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)在報名查詢(xun)(xun)時(shi)間截(jie)止前登錄報名網站,查詢(xun)(xun)初(chu)(chu)審結(jie)果,并打(da)印《省屬事(shi)業單(dan)(dan)位公開招聘報名登記表(biao)》、《應(ying)聘事(shi)業單(dan)(dan)位工(gong)(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)誠信承諾書》(參加面試時(shi)使用(yong))。

報名結束后,對應聘(pin)人數達不到規定比(bi)例的(de)招(zhao)聘(pin)崗位,計(ji)劃招(zhao)聘(pin)1人的(de),取消招(zhao)聘(pin)計(ji)劃;計(ji)劃招(zhao)聘(pin)2人的(de),按(an)規定的(de)比(bi)例相應核減(jian)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃。

報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂(luan)報名秩序等行(xing)為(wei)的,查(cha)實后(hou)取消其本(ben)次報名資格(ge)。報名人員在應(ying)聘期間的表現,將作為(wei)公(gong)開招聘考察(cha)的重要內容之一(yi)。

(三(san))考試

考試(shi)(shi)分為筆試(shi)(shi)和面(mian)試(shi)(shi)。根據省屬事業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘的有關(guan)規定,博士和高級專(zhuan)業(ye)技術(shu)崗位(wei)可采取簡化程序(xu)直(zhi)接面(mian)試(shi)(shi)等(deng)方式組織。

1.筆(bi)試

筆(bi)試(shi)(shi)根據專業不同分(fen)(fen)(fen)(fen)為(wei)教育、醫(yi)療和(he)檢(jian)驗(yan)三(san)類,各類均(jun)考(kao)一科。教育類考(kao)試(shi)(shi)內(nei)(nei)容為(wei)公(gong)共(gong)基(ji)礎(chu)知(zhi)識和(he)教學(xue)(xue)(xue)基(ji)礎(chu)知(zhi)識(包括教育學(xue)(xue)(xue)、教育心理學(xue)(xue)(xue)等專業知(zhi)識)兩(liang)部(bu)分(fen)(fen)(fen)(fen),分(fen)(fen)(fen)(fen)別占(zhan)(zhan)整個試(shi)(shi)題(ti)分(fen)(fen)(fen)(fen)數的(de)(de)(de)30%和(he)70%。醫(yi)療類考(kao)試(shi)(shi)內(nei)(nei)容為(wei)公(gong)共(gong)基(ji)礎(chu)知(zhi)識和(he)醫(yi)學(xue)(xue)(xue)專業基(ji)礎(chu)知(zhi)識兩(liang)部(bu)分(fen)(fen)(fen)(fen),分(fen)(fen)(fen)(fen)別占(zhan)(zhan)整個試(shi)(shi)題(ti)分(fen)(fen)(fen)(fen)數的(de)(de)(de)30%和(he)70%。檢(jian)驗(yan)類考(kao)試(shi)(shi)內(nei)(nei)容為(wei)公(gong)共(gong)基(ji)礎(chu)知(zhi)識和(he)檢(jian)驗(yan)專業基(ji)礎(chu)知(zhi)識兩(liang)部(bu)分(fen)(fen)(fen)(fen),分(fen)(fen)(fen)(fen)別占(zhan)(zhan)整個試(shi)(shi)題(ti)分(fen)(fen)(fen)(fen)數的(de)(de)(de)30%和(he)70%。

筆(bi)(bi)試(shi)(shi)滿分(fen)(fen)為100分(fen)(fen),根(gen)據(ju)招聘人(ren)(ren)(ren)數(shu)和筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成績情況設定(ding)最(zui)低合格(ge)分(fen)(fen)數(shu)線(xian)。達到筆(bi)(bi)試(shi)(shi)合格(ge)分(fen)(fen)數(shu)線(xian)的(de)應聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan),按筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成績由高(gao)分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按規(gui)定(ding)比例(li)依次確定(ding)面試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)選;筆(bi)(bi)試(shi)(shi)合格(ge)人(ren)(ren)(ren)數(shu)出現空缺的(de),取消招聘;達不到規(gui)定(ding)比例(li)的(de),按實有合格(ge)人(ren)(ren)(ren)數(shu)確定(ding)。

考(kao)生憑本人身份(fen)證、準(zhun)考(kao)證等參加筆(bi)試(shi)。筆(bi)試(shi)具體時間(jian)、地點及(ji)筆(bi)試(shi)成績、面試(shi)入圍人員名單(dan)等通過山東(dong)特(te)殊教(jiao)育(yu)職業學院網站()予以公布(bu)。

2.面試

(1)資格(ge)復審(shen)

筆試結束(shu)后(hou),進入面試的應聘人員(yuan),需按(an)招聘崗位要求提交(jiao)相關(guan)證明材料(liao)原件及(ji)復(fu)印件進行資格(ge)(ge)復(fu)審。資格(ge)(ge)復(fu)審具體(ti)方式、時間、地點(dian)另行通知。具體(ti)需提交(jiao)材料(liao)如(ru)下:

①全日制普通高校應屆畢業生應聘的,提交國家承認的學歷和學位證書(須在2020年9月11日(ri)之前取得)、身份證;

②其他人員應聘的,提交國家承認的學歷和學位證書(須在2020年9月11日(ri)之前取得)、身份證;

③在職人(ren)員(yuan)應(ying)(ying)聘的(de),提交(jiao)有(you)用(yong)人(ren)權限部門或(huo)單位出具的(de)同意應(ying)(ying)聘介紹(shao)信,對(dui)出具同意應(ying)(ying)聘介紹(shao)信確有(you)困難的(de)在職人(ren)員(yuan),經招(zhao)聘單位同意,可在考察或(huo)體(ti)檢階段提供;

④“其它條件(jian)要(yao)求”中所要(yao)求的各類資格證(zheng)書、相(xiang)關證(zheng)明等;

⑤本(ben)人簽名的《省屬事業單(dan)位(wei)公開招聘報名登記(ji)表》和(he)《應聘事業單(dan)位(wei)工作人員(yuan)誠信承諾(nuo)書》,以及1寸近(jin)期同底版免冠照片2張;

⑥應聘(pin)崗(gang)位要求的其他資料。

對應(ying)聘(pin)人(ren)員的資(zi)格審查(cha)工(gong)作,貫穿招聘(pin)工(gong)作的全過程。應(ying)聘(pin)人(ren)員需如實(shi)填寫、提交相關個人(ren)信(xin)息(xi)資(zi)料(liao)。應(ying)聘(pin)人(ren)員提供的相關材料(liao)信(xin)息(xi)如有不(bu)實(shi),一經(jing)發(fa)現取消資(zi)格。

(2)面試方(fang)式和(he)內容

面(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)選從達(da)到(dao)筆試(shi)合(he)格(ge)分數(shu)線的(de)(de)應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)中,按規定(ding)比(bi)例,根(gen)據招(zhao)聘(pin)崗位和招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)由高分到(dao)低分依次確(que)定(ding),簡化程序(xu)的(de)(de)按實有報名合(he)格(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)確(que)定(ding)面(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)選,并按規定(ding)程序(xu)面(mian)向社會(hui)公(gong)布。筆試(shi)合(he)格(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)出現空缺的(de)(de)崗位,取消招(zhao)聘(pin);達(da)不到(dao)招(zhao)聘(pin)比(bi)例的(de)(de),按實有合(he)格(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)確(que)定(ding)面(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)選。

截至面試之日前(qian)第(di)3天的(de)17時,面試人(ren)選仍未向招聘單位(wei)提交(jiao)有關材料的(de),視(shi)為自動放(fang)棄(qi)。經審查(cha)不(bu)具備報考條(tiao)件的(de),取消其(qi)面試資格(ge)。因自動放(fang)棄(qi)或取消資格(ge)造成(cheng)的(de)空缺,按筆試成(cheng)績依次遞補。

應聘教師(shi)崗(gang)位人員的(de)(de)面(mian)試采取說課和答辯(bian)的(de)(de)方式進(jin)行。說課主(zhu)要測評應聘人員對教材的(de)(de)把握、教法(fa)、學法(fa)、教學程序、教師(shi)基本功(gong)等方面(mian)的(de)(de)素質和能(neng)力(li)。答辯(bian)主(zhu)要考(kao)察應聘人員的(de)(de)專業知識和技能(neng)、邏輯(ji)思維(wei)能(neng)力(li)、語言(yan)表達能(neng)力(li)、臨場(chang)應變能(neng)力(li)、儀態(tai)風貌等。

應聘醫師崗(gang)位(wei)人(ren)員的(de)面試采取(qu)病案(an)分(fen)析(xi)和(he)答辯的(de)方(fang)式進行。病案(an)分(fen)析(xi)主要測(ce)評應聘人(ren)員診治(zhi)思路、臨(lin)床(chuang)(chuang)業務水平等分(fen)析(xi)和(he)解決臨(lin)床(chuang)(chuang)問題的(de)能力。答辯主要考察應聘人(ren)員的(de)邏輯思維能力、語言表達能力、臨(lin)場應變(bian)能力、儀態風貌等。

應(ying)(ying)聘檢驗(yan)師崗(gang)位人(ren)(ren)員的面試采取檢驗(yan)案(an)例(li)分(fen)析和答辯(bian)的方式進行。案(an)例(li)分(fen)析主要(yao)測評應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員掌握檢驗(yan)技(ji)術操作(zuo)原理、程序、技(ji)能(neng)等(deng)(deng)水平和能(neng)力(li)。答辯(bian)主要(yao)考察應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員的邏輯思維能(neng)力(li)、語言(yan)表達能(neng)力(li)、臨(lin)場應(ying)(ying)變能(neng)力(li)、儀態(tai)風貌等(deng)(deng)。

應聘(pin)(pin)輔導員崗位的(de)人員的(de)面試采取專(zhuan)業測試和(he)答辯(bian)的(de)方式進(jin)行。主要考察應聘(pin)(pin)人員的(de)邏(luo)輯思維(wei)能力、語言表達能力、臨(lin)場(chang)應變能力、用心工(gong)作(zuo)和(he)適應崗位工(gong)作(zuo)的(de)能力、專(zhuan)業知(zhi)識和(he)技(ji)能、儀態風貌等。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)在面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結(jie)束后當場公布。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結(jie)束后,按筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)占40%、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)占60%的比(bi)例(li)百分(fen)(fen)制合成(cheng)(cheng)考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(簡化程序的崗位,面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)即為考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji))。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)均(jun)計(ji)算到小(xiao)數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji),確定(ding)進入考(kao)(kao)(kao)(kao)察范圍人(ren)選。

面試設(she)定最低(di)合格分(fen)數線70分(fen),達到(dao)合格分(fen)數線的進入考(kao)察(cha)范(fan)圍(wei)。同一招(zhao)聘崗位(wei)應聘人員出現總成績(ji)并列的,按筆試成績(ji)由高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)確定進入考(kao)察(cha)范(fan)圍(wei)人選。

面試時間、地點另行(xing)通知。

(四)考察體檢

根(gen)據應聘人(ren)(ren)員(yuan)考(kao)試總成(cheng)績,由高(gao)分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按1:1.2的比例,確定(ding)進入考(kao)察范圍(wei)人(ren)(ren)選,組織考(kao)察。對考(kao)察合格人(ren)(ren)員(yuan),按招聘人(ren)(ren)數1:1的比例確定(ding)進入體檢范圍(wei)人(ren)(ren)選。

考(kao)察根據(ju)崗位條(tiao)件(jian)要求,采取查閱考(kao)生(sheng)檔(dang)案、召開(kai)座談會、個別談話等多種方(fang)式進行(xing),主要考(kao)察思(si)想政治(zhi)表現(xian)、道德品(pin)質(zhi)、業務(wu)能力和工作(zuo)實績(ji)等方(fang)面(mian)情(qing)況(kuang),并對(dui)應(ying)聘人(ren)員是(shi)(shi)否符合規定的崗位條(tiao)件(jian)、提供的相關信(xin)息材料是(shi)(shi)否真實準(zhun)確(que)等進行(xing)復審(shen)。

體檢(jian)(jian)在縣級(ji)以(yi)上(shang)綜合性醫院進(jin)(jin)行(xing)(xing),體檢(jian)(jian)標準(zhun)和(he)項(xiang)目(mu)參照《關于修訂〈公(gong)務員(yuan)錄用(yong)體檢(jian)(jian)通用(yong)標準(zhun)(試(shi)行(xing)(xing))〉及<公(gong)務員(yuan)錄用(yong)體檢(jian)(jian)操作手冊(試(shi)行(xing)(xing))>有關內容的(de)通知》(人(ren)社(she)部發〔2016〕140號)執行(xing)(xing)。對按規定需(xu)要(yao)復檢(jian)(jian)的(de),不得在原體檢(jian)(jian)醫院進(jin)(jin)行(xing)(xing),復檢(jian)(jian)只能進(jin)(jin)行(xing)(xing)1次,結果以(yi)復檢(jian)(jian)結論(lun)為準(zhun)。

應聘人(ren)員未按規定(ding)時間、地點參(can)加體檢的,視為自動放(fang)棄(qi)。對自動放(fang)棄(qi)或考察體檢不(bu)合格造成的空缺,從進入同一(yi)崗(gang)位(wei)考察范圍的人(ren)員中依(yi)次等額遞補。

(五(wu))公示聘(pin)用

對考試、考察、體(ti)檢(jian)合(he)(he)(he)格的(de)擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan),按規定(ding)進行公(gong)示,公(gong)示期(qi)為7個工(gong)作日。公(gong)示期(qi)滿,對沒有(you)問(wen)題或者(zhe)反(fan)映問(wen)題不(bu)影響聘(pin)用(yong)(yong)的(de),報省人(ren)力資源(yuan)社會保障(zhang)廳辦理備案(an)手(shou)續(xu)。對反(fan)映問(wen)題影響聘(pin)用(yong)(yong)并查(cha)實的(de),不(bu)予聘(pin)用(yong)(yong)。符合(he)(he)(he)聘(pin)用(yong)(yong)條件的(de),發放《事業(ye)單(dan)位招(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)備案(an)通知書》,憑(ping)《事業(ye)單(dan)位招(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)備案(an)通知書》辦理相關(guan)手(shou)續(xu)。聘(pin)用(yong)(yong)單(dan)位和受(shou)聘(pin)人(ren)員(yuan)按規定(ding)簽訂聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)(he)同,確立(li)人(ren)事關(guan)系。受(shou)聘(pin)人(ren)員(yuan)按規定(ding)實行試用(yong)(yong)期(qi)制(zhi)度(du),期(qi)滿合(he)(he)(he)格的(de)正式聘(pin)用(yong)(yong),不(bu)合(he)(he)(he)格的(de)解除聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)(he)同。

五、待遇

按照國(guo)家、省有關事業單位(wei)工作人員(yuan)待遇的規定(ding)執行。

六、聯系人及聯系方式

聯(lian) 系(xi) 人: 付老(lao)師、孫(sun)老(lao)師

聯系電話: 0531-87198355

地    址: 山東(dong)省濟南市(shi)市(shi)中區南辛(xin)莊西路(lu)326號

郵政編碼: 250022

七、其(qi)他(ta)

未盡事(shi)宜,按照省委(wei)組織部(bu)、省人力資源和社會保障廳《關于2020年省屬事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fa)〔2019〕40號(hao))文件規定執行。

 

附件: 省屬(shu)事業(ye)單位公開招聘工作人員(yuan)崗位匯總表(biao).xls

  

山東特殊教育(yu)職業(ye)學院

2020年(nian)9月4日

 

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